الرئيسية > كيانات المحافظة > مديريات > التنظيم والإدارة > معلومات تهمك
معلومات تهمك
  الفرق بين الأجر الوظيفي والأجر المكمل وكامل الأجر

الأجر الوظيفي: الأجر المنصوص عليه في الجداول المرفقة بقانون الخدمة المدنية مضموماً إليه جميع العلاوات المقررة بمقتضى هذا القانون.

الأجر المكمل :كل ما يحصل عليه الموظف نظير عمله بخلاف الأجر الوظيفي.

كامل الأجر: كل ما يحصل عليه الموظف نظير عمله من أجـر وظيفي وأجر مكمل.

 

مصدر النشر: مركز المعلومات- التنظيم و الادارة

تاريخ النشر: 7/5/2019

عودة الى الصفحة الرئيسية
الصفحة الرئيسية | عن الموقع | اتصل بنا | اتصل بمدير الموقع

© جميع الحقوق محفوظة لوزارة التخطيط والمتابعة والإصلاح الإداري