رعاية القوى العاملة حيث تتحمل على عاتقها:

تنظيم الوسائل المؤدية إلي توفير الاستقرار في علاقات العمل.

تحقيق شروط العمل العادلة وظروفه الملائمة.

إجراء الدراسات التي تكفل حماية القوى العاملة من حوادث العمل وأمراض المهنة.

اقتراح الوسائل التي تهدف إلى الحد من هذه المخاطر.

استخدام القوي البشرية حيث تتحمل علي عاتقها :

رسم سياسات الاستخدام وتنظيمه في الداخل والخارج.

متابعة تشغيل العمالة المؤهلة.

تنظيم استخدام الأجانب داخل البلاد.

رسم السياسة القومية للتدريب حيث تتحمل علي عاتقها :

مراجعة الخطط والبرامج المنفذة لهذه السياسة.

إعداد مشروعات خطط تمويل التدريب المهني.

إجراء البحوث والدراسات الميدانية حيث تتحمل علي عاتقها :

إعداد البحوث والدراسات التي تتم علي أساسها إعداد موازنات العرض والطلب علي القوى العاملة.

دراسة هيكل الأجور لمختلف المهن والقطاعات والأنشطة بالدولة.

إعداد النشرات الإحصائية عن عرض القوى العاملة والطلب عليها.

إنشاء قاعدة للبيانات والمعلومات لسرعة اتخاذ القرار فيما يتعلق بأنشطة الرعاية والاستخدام والتدريب.

إنشاء وتطوير شبكة المعلومات التي تربط إدارات الديوان العام ببعضها البعض وربطها بمديريات القوى العاملة المنتشرة على صعيد محافظات مصر.

المصدر : إدارة البوابة الإلكترونية