الرئيسية > كيانات المحافظة > مديريات > القوى العاملة > معلومات تهمك
معلومات تهمك
 اختصاصات مكتب تفتيش العمالى 

تكمن اختصاصات مفتش العمل في المهام التالية :

 

- حصر المنشات الواقعة فى دائرة اختصاص المكتب خاصة المستجد منها أو التي لم يسبق حصرها وتعديل بيانات الحصر أول بأول طبقا للتغيرات التي تحدث.

ـ للمفتش كافة الصلاحيات لدخول اماكن العمل الخاضعة لتفتيش بحرية تامة اثناء العمل دون سابق انذار مع وجوب اشعار صاحب العمل او ممثله عند دخول المنشأة

ـ الاستفسار من صاحب العمل او من العمال مجتمعين او منفردين او بحضور شهود بشان تطبيق احكام قانون العمل وتشريعاتة

ـ الاطلاع على السجلات والدفاتر واية وثائق اخرى تتعلق بشروط العمل واخذ صور او مستخرجات منهااصدار الاوامر والتعليمات بأزالة المخالفات

- إجراء التفتيش الدوري الشامل وكذلك التفتيش النوعي وكذلك

( ساعات العمل – غلق- راحات ) على المنشات ومحال العمل بقصد تزويد طرفي

الإنتاج بالمعلومات والإرشادات التي تعينهم على تطبيق القانون تطبيقا سليما

وللتأكد من تنفيذ أحكام قوانين العمل والقرارات المنفذة لها طبقا للتعليمات.

- القيام بالتفتيش الدوري على المنشات التي تخضع لقوانين الرخص للتأكد من تنفيذ

هذه القوانين والقرارات المنفذة لها ومن توافر الاشتراطات التي تنص عليها تلك

القوانين وذلك طبقا للتعليمات.

ـ القيام بالدورالوقائى بتوعية أصحاب الأعمال بالمخالفات ومساعدتهم على إزالتها والتأكد من إجراءات لسلامة والصحة المهنية وأن يكون دورهم توعوي وليس مجرد تصيد الأخطاء وعمل محاضر للمنشآت

- اتخاذ الإجراءات القانونية فى الحالات التي يتبين فيها عدم الاستجابة لتنفيذ أحكام

القوانين والقرارات التي تكفل حماية القوى العاملة .

- الاشتراك مع وحدة رعاية القوى العاملة فى وضع الحملات والندوات وتنفيذها

بأحكام قانون العمل والقرارات المنفذة له .

- القيام بمتابعة المحاضر والقضايا والأحكام وحيثيات البراءة فى دائرة اختصاصه فى مخالفات أحكام مواد القانون وكذلك للتأكد من سداد المبالغ المحكوم بها نهائيا لحساب الوزارة .

- إعداد البيانات الإحصائية والتقاريرالشهرية والربع سنوية والنصف سنوية والمختلفة عن نشاط المكتب طبقا للتعليمات.

- مكافحة ظاهرة تشغيل الأطفال دون السن القانوني وذلك بتكثيف الحملات التفتيشية فى المنشات التي تستخدم الصبية

- الاشتراك مع إدارة الاستخدام الخارجي بالمديرية فى تنظيم الحملات التفتيشية على الشركات المرخص لها بإلحاق العمالة المصرية بالخارج .

- الاشتراك فى وضع خطة التفتيش العمالى المستهدفة على مستوى المديرية ومتابعة تنفيذها .

- إجراء الدراسات والبحوث المتعلقة بتفتيش العمل على مستوى المنطقة المكلف بها وتقديم الاقتراحات التى تكفل تحقيق المستهدف وخاصة ما يتعلق بتطوير التشريع على ضوء النتائج التى تسفر عنها هذه الدراسات .


المصدر : إدارة البوابة الإلكترونية

التاريخ : 22/12/2019
عودة الى الصفحة الرئيسية
الصفحة الرئيسية | عن الموقع | اتصل بنا | اتصل بمدير الموقع

© جميع الحقوق محفوظة لوزارة التخطيط والمتابعة والإصلاح الإداري