- في حالة الزواج الاول يصرف للعامل ( 500 جنيها )
- في حالة المواليد الاول والثاني يصرف للعامل ( 250 جنيها )
- في حالة وفاة العامل او العاملة وفاة طبيعية يصرف مبلغ وقدرة ( 2000 جنيها ) لمن يتقدم من افراد اسرته علي انه القائم بصرف مصاريف الجنازة
- وفاة العامل وفاة اثناء العمل او بسببه يصرف ( 3000 جنيها ) لمن يتقدم من افراد اسرتة علي انه القائم بصرف مصاريف الجنازة
- في حالة وفاة الزوج او الزوجة اوالاولاد القصر يصرف للعامل ( 500جنيها )
- في حالة وفاة الاب او الام يصرف للعامل ( 250 جنيها )
- في حالة الاصابة باحد الامراض الخبيثة يصرف للعامل (1500 جنيها ) مرة واحدة
- في حالة العجز الجزئي المستديم الناتج عن اصابة العمل يصرف للعامل ( 1000 جنيها )
- في حالة العجز الكلي الناتج عن اصابة العمل يصرف للعامل ( 3000 دنيها ) وفي حالة الاعالة تزداد الي ( 4000 جنيها )
- في حالة وقوع ضرر علي العامل بسبب الكوارث الطبيعية يصرف للعامل مساعدة تقدرها اللجنة بحد اقصي ( 2000 جنيها ) مع ارفاق المستندات المطلوبة
- منحة مدارس لعدد 2 طالب بواقع (500 جنيها ) لكل طالب
- يصرف للعامل مقابل نقدي في الناسبات التالية ( شهر رمضان – عيد الفطر – عيد الاضحي –المولد النبوي الشريف 000 وغيرها ) وحسب الموارد المتاحة بالوحدة مبلغ لا يقل عن ( 100 جنيها )
- يشترط ان يكون العامل مسجلا اسمه بالوحدة ضمن العمالة الغير منتظمة .
- يفوض السيد رئيس اللجنة الاستشارية في الموافقة علي الصرف علي ان تعرض مستندات الصرف علياللجنة في اللجنة في اول اجتماع بعد الصرف .
- تسري احكام هذه اللائحة اعتبارا من 1/2/2015 .
كما تم التعاقد من المستشفيات التالية لعلاج مرضي العمالة غير المنتظمة :
- مستشفي جمعية الهلال الاحمر بشبين الكوم قبلي .
- مستشفي هرمل مدينة السادات .
- مستشفي جمعية الشبان المسلمين بقويسنا .
المصدر : إدارة العمالة الغير منتظمة بالمديرية
تاريخ البيان : 30/8/2015