ويجوز لصاحب العمل تشغيل العامل في هذا الأيام إذا اقتضت ظروف العمل ذلك ويستحق العامل في هذه الحالة بالإضافة إلي أجره عن هذا اليوم مثلي هذا الأجر.
وتصدر وزارة القوى العاملة بصفتها الجهة المختصة منشورا لمديريات القوي العاملة بالمحافظات لمتابعة تنفيذ هذه الإجازات بالمنشآت والشركات بعد قرار من وزير القوى العاملة بذلك
المصدر : إدارة البوابة الإلكترونية
التاريخ : 30/4/2017