• تقع هذه الوظيفة بجميع المدارس حسب المرحلة التعليمية.
• يختص شاغل هذه الوظيفة بتدريس النصاب المقررة للمرحلة التعليمة وفقا لتخصصه.
• يخضع شاغل الوظيفة للإشراف الإداري لهيئة الإدارة بالمدرسة ومن الناحية الفنية للمستوى الأعلى لهيئة التعليم والتوجيه الفني المختص.
• يعمل شاغل الوظيفة طبقاً للمعايير الملزمة للأداء التعليمي لوظائف المعلمين والواردة باللائحة التنفيذية للباب السابع من قانون التعليم وفي ضوء توقعات الأداء التي تحددها المعايير القومية للتعليم والتي يقيم على أساسها .

الواجبات والمسئوليات:-

يقوم شاغل الوظيفة بالواجبات والمسئوليات التي عليه في إطار الالتزام بأخلاقيات المهنة والمنهج الحقوقي في التعليم والالتزام بالقواعد المنظمة للعمل وتوفير مناخ يحقق العدالة بين التلاميذ.

عمليات التعليم والتعلم:-

·         التخطيط للدروس على مستوى الفصل الدراسي ( الشهر – الأسبوع – الدرس ) بالتنسيق مع المعلم المرشد.

·         تدريس المادة أو المواد الدراسية المرتبطة بتخصصه لتلاميذ المرحلة وفق النصاب المحددة له بالتنسيق مع المعلم المرشد.

·     استخدام استراتيجيات  تعليم وتعلم حديثة ومتنوعة تلاءم المرحلة التي يعمل بها وتراعي التفاوت في قدرات وميول التلاميذ وتعمل على تنمية القدرة على التفكير والإبداع لدى التلاميذ.

·         استخدام أنشطة تعليم وتعلم تنمي مهارات التفكير العليا لدى التلاميذ وتحث على التفكير الناقد والإبداع .

·         استخدام معطيات تكنولوجيا التعليم المعاصر والمناسبة للبيئة والبنية التحتية.

·         خلق مناخ في الفصل يشجع على الانفتاح والاحترام المتبادل بين التلاميذ بعضهم وبعض.

·         التقويم الشامل والمستمر لأداء التلاميذ للأغراض المختلفة مثل تحديد الاحتياجات وقياس مستوى التحصيل.

·         إعداد تقارير دورية عن نتائج تقييم أداء المتعلمين بالتنسيق مع المعلم المرشد.

·         تنمية مهارات التعليم لدى الطلاب ودعم استخدام مكتبة المدرسة ومصادر المعرفة الأخرى لخدمة أهداف التعليم.

·         الاشتراك في تنفيذ بعض الأنشطة العامة المقررة للتعليم والداعمة للقيم السلوكية.

·         تهيئة الطفل للحياة المدرسية النظامية في مرحلة التعليم الأساسي ورياض الأطفال.

·         اتباع إجراءات الأمان والسلامة المهنية بالمدرسة التعليمية.

·         التخطيط لتوظيف الموارد المادية والبشرية في خدمة البيئة المحيطة .

·         المشاركة في تنفيذ برامج ومشروعات تنمية المجتمع المحلي .

·         التعاون مع وحدات الإنتاج والخدمات في نطاق بيئة مدرسية ( التعليم الفني).

·          القيام بالأعمال الإدارية المصاحبة لعملية التدريس مثل سجلات الغياب ودفاتر المكتب وغيرها بالتنسيق مع المعلم والمرشد.

مصدر الخبر : إدارة العلاقات العامة

تاريخ الخبر :5/12/2012