الرئيسية > كيانات المحافظة > مديريات > الاوقاف  >  مدير المديرية
مدير المديرية
مدير إدارة أوقاف منوف. 

الشيخ /  معين رمضان محمد يونس  .

 

 

الاســـــــــــم:-  معين رمضان محمد يونس 

محل الإقامة :-  كفر أبو الحسن – قويسنا – منوفية .

تاريخ الميلاد :- 23/3/1963 .

تاريخ التعيين : -  1/3/1990

 

الحالة الاجتماعية:- متزوج وأعول.

 

التدرج الوظيفي:-

·          صدر القرار رقم ( 925 ) لسنة 1990 بالتعين بوظيفة إمام وخطيب ومدرس بالدرجة الثالثة بمديرية أوقاف القاهرة .

·          حصلت على دورة تدريبية تاهلية بمسجد السيدة زينب بالقاهرة لمدة 6 أشهر .

·          تم نقلى إلى مسجد الطيبى وعملت فيه لمدة ( 4 سنوات ) .

·          تم نقلى بناء ً على طلبى صدر قرار رقم ( 517 ) لسنة 1994 للعمل بمديرية أوقاف المنوفية .

·          بناء على طلب رواد وجماهير مسجد الطيبى بالقاهرة وتأشيرة الأستاذ الدكتور الوزير صدر القرار بإنتدابى للعمل بالقاهرة وإلحاقى على مسجد الطيبى إدارة جنوب .

·          صدر القرار رقم ( 514 ) لسنة 1995 بإلغاء الإنتداب وعودتى للعمل بأوقاف المنوفية .

·          صدر القرار رقم( 1059 )لسنة 1999 بترقيتى للدرجة الثانية لوظيفة إمام وخطيب ومدرس بمديرية أوقاف المنوفية .

·          صدر القرار رقم ( 29 ) لسنة 2001 للعمل بوظيفة مفتش دعوة ثانى بأوقاف المنوفية .

·          صدر القرار رقم ( 1087 ) لسنة 2005 بترقيتى للدرجة الأولى .

·          صدر القرار ( 4616 ) لسنة 2005 بالعمل بوظيفة مفتش دعوة أول بأوقاف المنوفية لحين التسكين .

·          صدر القرار رقم ( 4064 ) لسنة 2010 بنقلى لوظيفة مدير إدارة أوقاف شبين بمديرية المنوفية إعتبارا ً من 29/7/2010 وباشرت عملى مديراً للإدارة .

·          صدر القرار رقم ( 5263 ) لسنة 2010 لنقلى بوظيفة مدير إدارة السادات بمديرية المنوفية بتاريخ 29/9/2010 وتم مباشرة عملى فى 24/10/2010 .

·          صدر القرار الوزارى لسنة 2010 عضو مقرأه بمجموع ( 255 ).

·          حضرت الدورة التدريبية مفتش مساجد فى الفترة من 15/10/2001 إلى 14/11/2001 ونجحت فيها بتقدير( جيد ).

·          حضرت دورة تنمية مهارات لمفتش المساجد من الفترة 11/1/2003 إلى 5/2/2003 ونجحت فيها بتقدير ( جيد ) .

الوظيفة الحالية:- مدير إدارة أوقاف السادات  .

الإنجازات :-

·          اجتزت جميع الدورات التدريبية بنجاح سواء التأهيليه أو التقدمية أو  تنمية المهارات.                                       

التقارير السرية :- جميع التقارير السرية السنوية امتياز .

 

المصدر : شئون العاملين .

 

التاريخ :  27/11/2022

عودة الى الصفحة الرئيسية
الصفحة الرئيسية | عن الموقع | اتصل بنا | اتصل بمدير الموقع

© جميع الحقوق محفوظة لوزارة التخطيط والمتابعة والإصلاح الإداري