الرئيسية > كيانات المحافظة > مديريات > التنظيم والإدارة > معلومات تهمك
معلومات تهمك
 الترقية و شروطها و موانعها بقانون الخدمة المدنية 81 لسنة 2016 
 طرق شغل الوظائف فى القانون الجديد 
 موقفالموظف المحال الي المحاكمة التأديبية أو الجنائية أو الموقوف عن العمل مدة الإحالة أو الوقف عند وجوب الترقية 
 مصير شاغلي وظيفة كبير بعد العمل بقانون الخدمة المدنية 
 مصير الاجازات الاعتيادية 
 ضوابط عامة تراعى عند الترقية اعتبارا من 1/7/2019 
 ضوابط عامة تراعى عند التسكين اعتبارا من 2/11/2016 
 الفرق بين الأجر الوظيفي والأجر المكمل وكامل الأجر 
 قوانين و مبادىء مستقرة 
 التعاقد و شغل الوظائف الدائمة 
 تقسيم المجموعات الوظيفية 
 تقويم أداء الموظف 

تقويم أداء الموظف الذى لم يقم بالعمل فعلياً بالوحدة لمدة ستة أشهر

 

 

 طلب الاحالة إلى المعاش المبكر 

المعايير الواجب توافرها في حالات طلب الاحالة الى المعاش المبكر

 الأجازات بأجر كامل للموظفين في قانون الخدمة المدنية الجديد 

أنواع الاجازات في قانون الخدمة المدنية

 

 ما هو التدريب الاداري؟ 

تدريب يستهدف تطوير الكفاءات الإدارية وتعزيزها.

عودة الى الصفحة الرئيسية
الصفحة الرئيسية | عن الموقع | اتصل بنا | اتصل بمدير الموقع

© جميع الحقوق محفوظة لوزارة التخطيط والمتابعة والإصلاح الإداري